Graduada em Economia pela PUC Minas, com MBA pela UFMG e pós-graduação em Exponential Business Administration pela Nova School of Business and Economics.

Mais de 20 anos de experiência em consultoria estratégica, transformação organizacional e liderança de áreas de Gente & Gestão. Atuou em empresas como Falconi, Kienbaum, Grupo Orguel, Rehagro e A3Data, conduzindo projetos de transformação cultural, governança, desenvolvimento de lideranças, gestão de mudanças, M&A e implantação de modelos de gestão para empresas de diferentes segmentos.

Possui sólida experiência na estruturação e evolução da área de Recursos Humanos, com foco em estratégia de pessoas, cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças, gestão de desempenho, people analytics e transformação digital.

Liderou projetos de implantação de ATS, ERPs e indicadores estratégicos, promovendo ganhos em eficiência operacional, engajamento, retenção de talentos e alinhamento entre pessoas e estratégia do negócio.